Пособие по уходу за инвалидом

Инвалиды и весьма пожилые люди не могут сами обслуживать себя даже в обычных бытовых ситуациях. В связи с чем один из родственников должен оставить работу и помогать ему, из-за чего сам не имеет возможности получать должный доход. Государство предусмотрело такую возможность и с целью оказания помощи назначило пособие по уходу за ребенком инвалидом или взрослым 1-й группы.

Как получить пособие по уходу за инвалидом
Как получить пособие по уходу за инвалидом

Условия оформления пособия в 2017 году

Пособие по уходу за инвалидом в 2017 году назначается на определенных условиях:

  • Ухаживающий должен быть трудоспособным. Не должен сам быть инвалидом любой категории, пенсионером или очень пожилым (свыше 80 лет).
  • Лицо не имеет работы и не состоит в фонде занятости.
  • Ему более 16 лет.
  • Дотация полагается только одному человеку, даже если помогают инвалиду несколько.
  • Обязательно проживание в одном городе или населенном пункте. Совместное проживание не выступает обязательным требованием.
  • Инвалид должен быть признанным нетрудоспособным на комиссии или по возрасту (если гражданину более 80 лет).
  • Родственные связи в данной ситуации не играют роли.
Ухаживающий должен проживать в одном с инвалидом городе
Ухаживающий должен проживать в одном с инвалидом городе
Не так давно пополнился список за счет отдельного нормативного акта 2013 г., позволяющего родителям получать пособие по уходу, если ребенок инвалид. Предусмотрено оно только одному и только неработающему.

Отдельно стоит отметить, что касается государственная дотация только полностью утративших способность себя обслуживать. Поэтому сегодня, например, уход за инвалидом 2 группы пособия не предполагает ввиду лишь частичного ограничения этой категории в своих способностях.

Пособие по уходу за инвалидами 2 группы не предусмотрено
Пособие по уходу за инвалидами 2 группы не предусмотрено

Инструкция по оформлению, размеры пособий

Процесс оформления достаточно сложен и требует сбора некоторых подтверждений. Детальная инструкция относительно действий выглядит так:

  • Предварительно следует посетить Пенсионный фонд. Здесь нужно пояснить свою ситуацию и запросить перечень необходимых справок для назначения. За счет индивидуальных особенностей могут возникнуть сложности, если действовать по стандартному сценарию. Так что предварительная консультация будет не лишней.
  • Посетить Центр занятости, попросить справку об отсутствии выплат в отношении инвалида по безработице.
  • В учреждении, где происходило оформление группы, нужно запросить отдельную справку, что подопечному необходима помощь постороннего в обслуживании и быту.
  • В Пенсионном фонде следует запросить подтверждение об отсутствии пенсионных выплат в сторону заявителя.
  • Написание заявления и передача собранных бумаг в ПФ.

После выполнения всех пунктов назначается размер пособия по уходу за инвалидом. Но особо здесь разногласий нет, так как величина утверждена на общем уровне и для всех одинакова.  Сегодня оно составляет 1200 рублей.  Единственное исключение касается регионов со сложными условиями, например, Крайний север. Здесь к общепринятому размеру применяется специальный коэффициент, за счет чего он несколько вырастает.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом неработающему родителю будет в разы больше – 5500 рублей. Но если в его роли выступит другой родственник (например, если оба супруга работают и не могут ни ухаживать, ни получать за это выплаты), то он получает норму – 1200 рублей. Данные величины подлежат индексации в соответствии с  решением Правительства, т.е. постепенно повышаются согласно уровню инфляции.

Пособие по уходу за инвалидом, конечно, небольшое. Обусловлено это, прежде всего, его законным обоснованием. В частности, дотация призвана компенсировать часть дохода, который гражданин не получает из-за невозможности работать по причине оказания помощи лицу, в этом нуждающемуся. Полностью покрыть его возможную заработную плату государство не имеет возможности.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом

Документы и особенности оформления

Итак, пособие по уходу за ребенком-инвалидом в 2017 году оформляется при наличии таких документов:

  • Паспорт заявителя. Прописка должна соответствовать ПФ, в который он обращается.
  • Заявление от подопечного. Пишется совместно, при этом инвалид удостоверяет свою просьбу и подтверждает, что заявитель с его согласия помогает ему. Если самостоятельно он написать бумагу не может, допустимо это сделать сотруднику ПФ, где ему назначаются выплаты.
  • Данные из МСЭ, заключение экспертизы, удостоверение инвалида I группы.
  • Справка о том, что пожилой гражданин по возрасту нуждается в помощи.
  • Трудовая книжка, чтобы удостоверить факт отсутствия работы.
  • Справка из налоговой об отсутствии у заявителя дополнительных источников получения дохода.
  • Трудовая книжка подопечного инвалида (при наличии).
  • Выписка из Центра занятости об отсутствии заявителя в списках учета.
  • Бумага из ПФ, что у заявителя не имеется своей пенсии.
Обратите внимание
Чтобы получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом, потребуются свидетельство о его регистрации при рождении из ЗАГСа и документ из школы или ВУЗа, при его обучении там. Если же малышу более 14 лет, от него также необходимо заявление.
Документы для оформления пособия по уходу за инвалидом
Документы для оформления пособия по уходу за инвалидом в 2017 году

Решение принимается комиссией через 10 дней по каждому случаю. Иногда могут потребоваться дополнительные консультации или подтверждения. Например, если попечитель и подопечный проживают в разных городах или селах. В этом случае комиссия принимает решение индивидуально, ведь они должны быть уверены, что заявитель сможет физически выполнять все обязательные ежедневные процедуры: уход, кормление, прием лекарств, доставка продуктов, гигиенические процедуры и т.п. Считается, что данные действия он обязан осуществлять более раза в день, т.е. оптимальной является ситуация, когда заявитель и инвалид живут вместе.

Прекращение выплат – условия, последствия

Существуют ситуации, когда пособие по уходу за инвалидом 1 группы или ребенка перестает начисляться. Главное - это, конечно, официальное трудоустройство помощника на постоянную работу. Кроме этого, выплаты приостановят такие ситуации:

  • Смерть подопечного.
  • Смерть помощника.
  • Достижение пенсионного возраста и оформление пенсии заявителем.
  • Регистрация лица, обслуживающего инвалида, в фонде занятости.
  • Помещение подопечного на обеспечение государства в соответствующее учреждение на срок действия группы.
  • Переезд инвалида в другой регион или город, который обслуживается иным пенсионным фондом.

Ну и, конечно, по обоюдному желанию заявителя и инвалида, они могут прекратить свои взаимоотношения. Например, получая пособие по уходу за родителями-инвалидами, один из детей трудоустраивается, а второй или иной родственник принимает заботы на себя. Сопровождается это заявлением от самого подопечного для каждой ситуации и переоформлением поступлений на второе лицо. Если же гражданин просто отказывается от данной обязанности, он также предоставляет заявление.

При изменении своих обстоятельств, необходимо сообщить об этом как можно раньше. Например, после трудоустройства, у человека есть только 5 дней на подачу заявления о приостановке переводов.

Если вскроется ситуация, когда гражданин, например, неофициально работает или получает дополнительные доходы от предпринимательской или иной деятельности, его принудят возместить все перечисленные ранее средства. Это является административным нарушением и карается соответствующим образом. Но если сотрудники обнаружат злой умысел и использование мошеннических средств для получения государственной помощи, они обращаются в прокуратуру и подобные органы для решения вопроса.

При наличии злого умысла в получении пособия по уходу за инвалидом будет назначено административное наказание
При наличии злого умысла в получении пособия по уходу за инвалидом будет назначено административное наказание

Получая установленный размер пособия по уходу за ребенком инвалидом, родителю предлагается еще один вариант государственной поддержки. Она выражается в возможности включить в свой общий стаж года, потраченные на заботу.

Период ухода за инвалидом могут включить в общий трудовой стаж
Период ухода за инвалидом могут включить в общий трудовой стаж

Но действует это правило только в том случае, если до момента оформления пособия и по окончании его выплат, гражданин был трудоустроен. Сроки «рабочих» периодов законом не оговорены, достаточно и минимального – одного месяца. По аналогичному порядку учитывается данное время в стаж для лица, помогающего инвалиду I группы.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ